什么是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)？

  區(qū)別于以往由政府頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)來(lái)鑒定從業(yè)者技能的評(píng)價(jià)方式，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定旨在將從業(yè)者的技能水平交給符合要求的用人企業(yè)去評(píng)價(jià)，是從“政府鑒定”向“企業(yè)認(rèn)定”的轉(zhuǎn)變。

  試點(diǎn)企業(yè)可在規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)經(jīng)人力社保部門(mén)審核后的評(píng)價(jià)合格人員發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。按規(guī)范要求發(fā)放的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一樣，納入技能人才統(tǒng)計(jì)、享受同等政策。

珠城科技為提升員工職業(yè)技能做了哪些工作？

珠城科技一直以來(lái)非常重視職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)師帶徒培養(yǎng)；職業(yè)技能PK大賽；多功能工培養(yǎng)；加工中心學(xué)徒培養(yǎng)；線(xiàn)上線(xiàn)下職業(yè)技能培訓(xùn)等多種方式提高員工理論知識(shí)和實(shí)操技能。

如何參加職業(yè)技能考核？

根據(jù)國(guó)家《職業(yè)技能認(rèn)定規(guī)定》并結(jié)合公司實(shí)際，公司將每年組織一次職業(yè)技能考核，申請(qǐng)對(duì)象為符合擬開(kāi)展評(píng)價(jià)職業(yè)資格的在職技工。

職業(yè)技能考核都考些什么？

公司將針對(duì)模具工、鉗工、沖壓工開(kāi)展理論知識(shí)和實(shí)際操作技能考核，理論考試主要為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程、安全常識(shí)等。

通過(guò)職業(yè)技能考核有什么好處？

對(duì)所有通過(guò)考核認(rèn)定的員工，經(jīng)企業(yè)報(bào)人社局將發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)技能證書(shū)。同時(shí)，根據(jù)技能等級(jí)證書(shū)，可以領(lǐng)取不同額度的補(bǔ)貼，樂(lè)清市緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位津貼目錄中的二級(jí)以上職業(yè)技能證書(shū)還可以額外享受政府月度津貼，享受期限為36個(gè)月。另根據(jù)《樂(lè)清市新居民積分制管理計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》，獲得職業(yè)資格達(dá)到三級(jí)及以上證書(shū)的得50分，員工子女就學(xué)申請(qǐng)樂(lè)清公辦學(xué)?？梢约臃?。